1 Fortrolighedspolitik

1.1 Xref Limited tager sammen med andre medlemmer af sin gruppe ("Xref", "vi", os" "vores") sit ansvar i henhold til databeskyttelseslovgivningen alvorligt.

1.2 Dette Fortrolighedspolitik har til formål at give brugere af vores tjenester ("Brugere", "dig", "din") et klart resumé af, hvordan vi bruger oplysninger, der gives til os, og hvordan Xref overholder gældende databeskyttelseslovgivning, der dækker følgende områder:

Afsnit 2: Kategorier af brugere

Afsnit 3: Formålet med indsamling og offentliggørelse for hver kategori af brugere

Alle brugere

Repræsentanter for arbejdsgivere

Kandidater

Referencepersoner

Afsnit 4: Marketing og analyse

Afsnit 5: Sikkerhed og opbevaring

Afsnit 6: Oplysninger Overseas

Afsnit 7: Eksport uden for EØS

Afsnit 8: Kontakt os og dine rettigheder

Afdeling 9: Cookie

Afsnit 10: Ændringer i denne Fortrolighedspolitik

2 Kategorier af brugere

2.1 Der er 3 kategorier af brugere:

a) Arbejdsgiverrepræsentanter (dvs. repræsentanter for organisationer, der ansætter Xref til at bistå dem med ansættelse af kandidater, benævnt arbejdsgivere)

(b) Kandidater (dvs. dem, som vi hjælper med at koordinere ansøgningsoplysninger og referencer til potentielle nye job hos arbejdsgivere); Og

(c) Dommere (dvs. dem, som vi kontakter på anmodning af en kandidat i forbindelse med opnåelsen af en reference om kandidaten til en arbejdsgiver).

3 Formålet med indsamling og offentliggørelse

3.1 I dette afsnit beskriver vi først de personlige oplysninger, vi indsamler vedrørende alle brugere, som vi er dataansvarlige over for (dvs. som Xref bestemmer, hvordan de skal bruges inden for rammerne af denne Fortrolighedspolitik Uden reference tilbage til arbejdsgiveren). Vi angiver derefter de oplysninger, vi indsamler som databehandler på vegne af arbejdsgiveren, som er den dataansvarlige for disse oplysninger (dvs. som vi kun opbevarer og behandler som anvist af arbejdsgiveren). I forbindelse med begge kategorier har vi beskrevet:

  • De personlige oplysninger, vi indsamler;
  • Hvordan vi indsamler de personlige oplysninger; Og
  • De formål, som vi bruger og videregiver personlige oplysninger til.

Bemærk, at dette ikke beskriver arbejdsgiverens brug af personlige oplysninger, som arbejdsgiveren er ansvarlig for at give sin egen fortrolighedserklæring eller politik i forbindelse med.

3.2 I henhold til den europæiske databeskyttelseslovgivning skal vi identificere de "juridiske grunde", som vi er afhængige af for at behandle oplysningerne, og disse er angivet ved siden af hvert formål, som vi er dataansvarlige for. Yderligere oplysninger om juridiske grunde findes på tillæg A

3.3 Oplysninger, vi indsamler fra alle brugere

(a) Personlige oplysninger, vi indsamler

  • Kontaktoplysninger: herunder dit navn, e-mailadresse og andre kontaktoplysninger
  • Vores korrespondance: Hvis du kontakter os, vil vi typisk føre en fortegnelse over denne korrespondance
  • Brugaf websteder og kommunikation : oplysninger om dine besøg på webstederne og oplysninger, der indsamles via cookies og andre sporingsteknologier, herunder, men ikke begrænset til, din IP-adresse og dit domænenavn, din browserversion og dit operativsystem, trafikdata, lokaliseringsdata, weblogfiler og andre kommunikationsdata samt de ressourcer, du får adgang til

(b) Hvordan vi indsamler personlige oplysninger

Vi indsamler disse personlige oplysninger direkte fra dig.

c) Formål med anvendelse og offentliggørelse

Vi behandler dine personlige oplysninger som dataansvarlig til følgende formål:

  • For at levere vores tjenester til at udføre vores forpligtelser som følge af eventuelle aftaler mellem dig eller arbejdsgiveren og os, til at besvare dine forespørgsler og på anden måde kommunikere med dig.

Retsgrundlag: kontraktudførelse, legitime interesser (for at gøre det muligt for os at opfylde vores forpligtelser og levere vores tjenester til dig)

  • For at forbedre vores tjenester for at gøre vores tjenester mere værdifulde eller nyttige (f.eks. når du har givet os feedback), herunder for at få vores websteder til at fungere korrekt og foretage analyser (se afsnit 4 nedenfor).

Retsgrundlag:samtykke, legitim interesse (for at sætte os i stand til at levere bedre tjenester og give anonymiseret samlet indsigt til vores kunder)

  • For at informere dig om ændringer for at underrette dig om ændringer i vores tjenester.

Retsgrundlag: legitime interesser (for at underrette dig om ændringer i vores tjenester)

  • At reorganisere eller foretage ændringer i vores forretning i tilfælde af, at vi (i) er genstand for forhandlinger om salg af vores virksomhed eller en del heraf til en tredjepart; ii) sælges til tredjemand eller (iii) gennemgå en omorganisering, kan vi være nødt til at overføre nogle eller alle dine personaoplysninger til den relevante tredjepart (eller dens rådgivere) som led i en due diligence-proces med henblik på at analysere ethvert foreslået salg eller omorganisering. Vi kan også være nødt til at overføre dine personlige oplysninger til den omorganiserede enhed eller tredjepart efter salget eller reorganiseringen, for at de kan bruge dem til de samme formål som beskrevet i denne politik.

Retsgrundlag: legitime interesser (for at give os mulighed for at ændre vores forretning)

  • For at overholde juridiske eller lovgivningsmæssige forpligtelser kan vi behandle dine personlige oplysninger for at overholde vores juridiske og lovgivningsmæssige krav, som kan omfatte videregivelse af dine personlige oplysninger til tredjeparter, domstolstjenesten og/eller tilsynsmyndigheder eller retshåndhævende myndigheder i forbindelse med forespørgsler, procedurer eller undersøgelser foretaget af sådanne parter overalt i verden, eller hvor de er tvunget til at gøre det. Hvor det er tilladt, vil vi rette en sådan anmodning til dig eller underrette dig, før vi svarer, medmindre det vil skade forebyggelsen eller afsløringen af en forbrydelse.

Retsgrundlag: retlige forpligtelser, retskrav, legitime interesser (til at samarbejde med retshåndhævende myndigheder og regulerende myndigheder)

  • Til tredjeparter under vores kontrol for at hjælpe os med servicelevering kan vi videregive dine personlige oplysninger til vores tjenesteudbydere, entreprenører, agenter, rådgivere (f.eks. juridiske, finansielle, forretningsmæssige eller andre rådgivere) og andre virksomheder i Xref-koncernen, der udfører aktiviteter på vores vegne, og som altid er underlagt passende sikkerhedsforanstaltninger. Konkret kan vi videregive kontaktoplysninger om kandidater til tredjeparter under vores kontrol, hvis en arbejdsgiver har anmodet om identitetsbekræftelsestjenester.

Retsgrundlag: legitime interesser (for at kunne bruge specialiserede tjenesteudbydere og drive vores virksomhed effektivt)

3.4 Repræsentanter for arbejdsgivere

d) Formål med anvendelse og offentliggørelse

Vi behandler også dine personlige oplysninger som dataansvarlig til følgende formål:

Til markedsføringsformål for at sende dig tilbud og markedsføringsmateriale om Xref og Xrefs leverandører og partneres produkter og tjenester via e-mail eller SMS, og hvor det er påkrævet ved lov, vil vi bede om dit samtykke, før vi foretager nogen af disse typer markedsføring. Hvis du til enhver tid ønsker at fravælge modtagelse af markedsføringsmateriale sendt af Xref, skal du bruge fravalgsmekanismen i markedsføringsmaterialet eller kontakte Privacy Officer for at give os besked.

Retsgrundlag:samtykke, legitim interesse (for at holde dig opdateret med nyheder i forbindelse med vores tjenester)

3.5 Kandidater

(a) Personlige oplysninger, vi indsamler

Ud over de oplysninger, der er angivet i afsnittet Alle brugere ovenfor, kan vi indsamle følgende yderligere oplysninger som en processor for arbejdsgiveren.

  • Reference Oplysninger: herunder din erhvervserfaring, jobtitler, kvalifikationer, ansættelsesperiode, egnethedsprøveresultater, udtalelser om din arbejdsindsats, som arbejdsgivere og/eller dommere
  • Følsomme oplysninger: herunder oplysninger til vurdering af din arbejdstilladelse eller eventuelle visumkrav), straffeattest (eller procedurer), sundheds- eller handicapoplysninger

(b) Hvordan vi indsamler personlige oplysninger (herunder personlige oplysninger om dine valgte dommere)

Vi indsamler personlige oplysninger fra dig direkte, når du giver os oplysninger om dine referencer, men indsamler også personlige oplysninger om dig fra din potentielle arbejdsgiver og dine dommere.

Som kandidat antager vi, at du har klart samtykke fra dine valgte dommere til at oplyse deres navne og kontaktoplysninger (herunder e-mailadresse) til os, så vi kan kontakte dem på dine vegne for at få en reference om dig, som vil blive leveret til arbejdsgiveren interesseret i potentielt at ansætte dig. Hvis du ikke har dette samtykke, skal du ikke give os deres oplysninger.

c) Formål med anvendelse og offentliggørelse

Bortset fra som beskrevet i afsnittet Alle brugere ovenfor behandler vi dine personlige oplysninger på vegne af din potentielle arbejdsgiver. Når vi leverer vores tjenester til den potentielle arbejdsgiver, vil vi bruge dine oplysninger til at kommunikere med dig, organisere dine ansøgningsoplysninger, koordinere dine referencer, godkende din identitet og besvare dine spørgsmål, forespørgsler eller anmodninger vedrørende vores tjenester. Vi bliver nødt til at videregive dine oplysninger til arbejdsgiveren, som vil være kunde hos Xref og vil have bedt os om at søge referencer i forhold til din potentielle ansættelse af dem. Arbejdsgiverens behandling af sådanne personlige oplysninger vil være underlagt arbejdsgiverens meddelelse om beskyttelse af personlige oplysninger eller politik.

3.6 Dommere

(a) Personlige oplysninger, vi indsamler

Ud over de oplysninger, der er angivet i afsnittet Alle brugere, kan vi indsamle følgende yderligere oplysninger som databehandler for arbejdsgiveren.

  • Beskæftigelsesoplysninger: herunder din stilling, navnet på den organisation, du arbejder med, og datoerne for den periode, hvor du leverer en reference for kandidaten. Derudover kan vi indsamle din nuværende stillingsbetegnelse, din nuværende organisation og din nuværende arbejdsplads, men kun hvis du giver samtykke til, at vi gør det.
  • Eventuelle udtalelser, du giver om kandidaten

(b) Hvordan vi indsamler personlige oplysninger

Vi indsamler personlige oplysninger direkte fra dig:

  • når du giver os oplysninger som svar på en anmodning om reference Eller:
  • når du giver dit samtykke til at blive kontaktet af en potentiel arbejdsgiver om potentielle jobmuligheder eller dine rekrutteringsbehov som ansættelseschef.

Men vi indsamler også personlige oplysninger om dig fra kandidater, der har bedt dig om at reference for dem.

c) Formål med anvendelse og offentliggørelse

Medmindre andet er angivet i afsnittet Alle brugere ovenfor, behandler vi dine personlige oplysninger på vegne af den (potentielle) arbejdsgiver for den kandidat, der har bedt dig om at reference for ham/hende. Når vi leverer vores tjenester til arbejdsgiveren, vil vi bruge dine oplysninger til at kommunikere med dig, koordinere den udtalelse, du giver om kandidaten, godkende din identitet og besvare dine spørgsmål, forespørgsler eller anmodninger vedrørende vores tjenester, og hvor du har givet samtykke til at blive kontaktet af en potentiel arbejdsgiver, vil vi bruge dine oplysninger i vores analyseplatform, People Search. Vi bliver nødt til at videregive dine oplysninger til den potentielle arbejdsgiver, som vil være kunde hos Xref og vil have bedt os om at søge referencer fra dig i forhold til kandidaten. Arbejdsgiverens behandling af sådanne personlige oplysninger vil være underlagt medarbejderens meddelelse om beskyttelse af personlige oplysninger eller politik.

Til markedsføringsformål Vi kan bruge dit navn, din e-mailadresse og dine kontaktoplysninger til at sende dig flere oplysninger og markedsføringsmateriale om Xref og Xrefs leverandører og partneres produkter og tjenester via e-mail, telefon eller sms, og hvor det er påkrævet ved lov, vil vi bede om dit samtykke, før vi foretager nogen af disse typer markedsføring. Hvis du til enhver tid ønsker at fravælge modtagelse af markedsføringsmateriale sendt af Xref, skal du bruge fravalgsmekanismen i markedsføringsmaterialet eller kontakte Privacy Officer for at give os besked.

4 Marketing og analyse

4.1 Vi kan indsamle data om dine aktiviteter, der ikke identificerer dig personligt eller direkte, når du besøger vores hjemmeside. Disse oplysninger kan omfatte det indhold, du får vist, den dato og det klokkeslæt, hvor du får vist dette indhold, de produkter, du køber, eller dine placeringsoplysninger, der er knyttet til din IP-adresse. Vi bruger de oplysninger, vi indsamler, til at vise dig mere relevante annoncer (kaldet "Retargeting"). Vi indsamler oplysninger om, hvor du så de reklamer, vi viser dig, og hvilke reklamer du har klikket på. Du kan fravælge den automatiske indsamling af oplysninger ved at ændre kontrolelementerne i webbrowseren. De fleste reklamenetværk giver dig også mulighed for at fravælge målrettet annoncering. Du kan finde flere oplysninger på http://www.aboutads.info/choices/ eller http://www.youronlinechoices.com.

4.2 Vi kan bruge brugernes oplysninger til dataanalyseformål, herunder til at skabe indsigt, rapporter og andre analyser for at levere benchmarks til vores kunder, forbedre vores tjenester og markedsføre vores tjenester. Resultatet af vores analyser vil aldrig identificere en bestemt bruger eller Xref-klient.

4.3 Vi bruger Stripe til nogle af vores betalings-, analyse- og andre forretningstjenester. Stripe indsamler identifikationsoplysninger om de enheder, der opretter forbindelse til tjenesterne. Stripe bruger disse oplysninger til at drive og forbedre de tjenester, de leverer til os, herunder til afsløring af svindel. Du kan lære mere om Stripe og læse Fortrolighedspolitik på https://stripe.com/privacy.

5 Sikkerhed og opbevaring

5.1 Vi opbevarer dine personlige oplysninger i elektronisk form. For at sikre, at dine personlige oplysninger er sikre, bruger vi ISO 27001-certificerede sikkerhedsstandarder, og dine data krypteres under transport og i hvile. Tjenesteudbydere kan behandle oplysningerne for os, men kun med det ene formål at levere vores tjenester. Når en tjenesteudbyder opbevarer dine oplysninger, kræver vi, at de overholder vores godkendte sikkerhedsstandarder for at sikre fortsat beskyttelse af dine personlige oplysninger. Kun autoriserede medarbejdere får adgang til dine personlige oplysninger, og vores procedurer sikrer, at dine personlige oplysninger kun stilles til rådighed for medarbejderne, hvor det er nødvendigt. Vi reviderer og overvåger vores medarbejders adgang til og håndtering af personlige oplysninger.

5.2 Vi opbevarer dine personlige og følsomme oplysninger som anvist af arbejdsgiveren, eller hvor vi er dataansvarlige, når vi ikke længere har brug for dem til noget formål, hvortil de blev indsamlet. Xref vil overholde sine forpligtelser til at destruere, slette eller af identificere dine personlige oplysninger som krævet i henhold til gældende lovgivning.

5.3 Xref beskytter de personlige oplysninger i sin varetægt eller kontrol ved at træffe rimelige sikkerhedsforanstaltninger for at forhindre uautoriseret adgang, indsamling, brug, videregivelse, kopiering, ændring, bortskaffelse eller lignende risici. Du skal være opmærksom på, at fortrolighed og sikkerhed ikke er sikret, når oplysninger sendes via e-mail eller trådløs kommunikation.

5.4 Xref er ikke ansvarlig for tab eller skade som følge af brud på sikkerheden eller fortroligheden, når oplysninger sendes via e-mail eller trådløs kommunikation.

6 Oplysninger Overseas

I visse begrænsede tilfælde kan Xref videregive dine personlige oplysninger til en enhed i udlandet. Generelt er dette under omstændigheder, hvor vi har engageret en tredjepart til at udføre operationer på vores vegne, for eksempel brugen af dataunderbehandlere. I sådanne tilfælde kan personlige oplysninger som defineret i afsnit 3 videregives til datadelbehandlere i udlandet, hvis detaljer og placering kan findes på https://xref.com/en/sub-processors/.

7 Eksport uden for EØS

7.1 Dine personlige oplysninger kan tilgås af arbejdsgivere, kandidater, dommere og/eller vores tjenesteudbydere (alt efter følgende omstændigheder) og/eller lagres på en destination uden for det land, hvor du befinder dig, hvis databeskyttelseslovgivning kan være af en lavere standard end dem i dit land. Vi vil under alle omstændigheder beskytte personlige oplysninger som beskrevet i denne Fortrolighedspolitik .

7.2 Hvis vi overfører personoplysninger fra Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS)til lande uden for EØS, kan vi blive bedt om at træffe specifikke yderligere foranstaltninger for at beskytte de relevante personoplysninger. Visse lande uden for EØS er af Europa-Kommissionen blevet godkendt som yder i det væsentlige samme beskyttelse til EØS's databeskyttelseslovgivning, og der kræves derfor ingen yderligere sikkerhedsforanstaltninger for at eksportere personlige oplysninger til disse jurisdiktioner. I lande, der ikke har haft disse godkendelser (se den fulde liste her), vil vi fastlægge juridiske grunde, der begrunder en sådan overførsel, såsom EU-Kommissionens standardkontraktbestemmelser eller andre juridiske grunde, der er tilladt i henhold til gældende lovkrav.

7.3 Kontakt os som beskrevet i afsnittet "Kontakt os" nedenfor, hvis du ønsker at se en kopi af de specifikke sikkerhedsforanstaltninger, der gælder for eksport af dine personlige oplysninger.

8 Kontakt os og dine rettigheder

8.1 Du har ret til at få adgang til personlige oplysninger, som Xref har om dig, og til at få rettet forkerte oplysninger. Hvis du ønsker at få en kopi af de personlige oplysninger, som Xref opbevarer om dig, eller anmode om en rettelse af personlige oplysninger, som Xref ligger inde med, bedes du kontakte vores udpegede databeskyttelsesansvarlige, som er ansvarlig for Xref's overholdelse af dette Fortrolighedspolitik . Privacy Officer kan kontaktes på følgende måde:

Adresse: Xref Limited, 17/13 Hickson Road, Dawes Point, Sydney, NSW 2000, Australien

E-mail: privacy@xref.com

Telefon: +61 2 8244 3099

8.2 Xref er i besiddelse af oplysningerne i afsnit 3.4 og 3.5 som arbejdsgiverens databehandler. Det betyder, at hvis du ønsker at udøve dine registreredes rettigheder, skal du rette anmodningen til arbejdsgiveren, og Xref vil hjælpe arbejdsgiveren med at svare som anvist af din arbejdsgiver. Med hensyn til oplysningerne i afsnit 3.3 er Xref den dataansvarlige, og i forbindelse med disse oplysninger kan du have ret til at kræve, at vi:

(a) give dig yderligere oplysninger om den brug, vi gør af dine oplysninger;

(b) give dig en kopi af de oplysninger, du har givet os;

(c) opdatere eventuelle unøjagtigheder i de personlige oplysninger, vi opbevarer;

(d) slette alle personlige oplysninger, som vi ikke længere har en lovlig grund til at bruge;

(e) hvis behandlingen er baseret på samtykke, at trække dit samtykke tilbage, så vi stopper den pågældende behandling;

(f) at bede os om at overføre de personoplysninger, du har givet os, og vi stadig har om dig til en tredjepart elektronisk;

(g) gøre indsigelse mod enhver behandling baseret på den legitime interessegrund, medmindre vores grunde til at foretage denne behandling opvejer enhver skade på dine databeskyttelsesrettigheder; Og

(h) begrænse, hvordan vi bruger dine oplysninger, mens en klage undersøges.

8.3 Din udøvelse af disse registreredes rettigheder er underlagt visse undtagelser for at beskytte offentlighedens interesser (f.eks. forebyggelse eller afsløring af kriminalitet) og vores interesser (f.eks. opretholdelse af fortroligheden). Hvis du udøver nogen af disse rettigheder, vil vi kontrollere din ret og svare i de fleste tilfælde inden for en måned.

8.4 Hvis du ikke er tilfreds med vores brug af dine personlige oplysninger eller vores svar på enhver udøvelse af disse rettigheder, har du ret til at klage til din lokale databeskyttelsesmyndighed. Hvis du befinder dig i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS), kan du finde en liste over databeskyttelsesmyndigheder og deres kontaktoplysninger her.

8.6 Hvis du har en tvist i Australien om personlige oplysninger, som Xref er i besiddelse af, og som er omfattet af politikken, vil vi undersøge og give dig et formelt skriftligt svar, generelt inden for 30 dage. Vi vil undersøge og behandle din klage på en fair, effektiv og rettidig måde. Du kan kontakte os på:

Adresse: Xref Limited, 17/13 Hickson Road, Dawes Point, Sydney, NSW 2000, Australien

E-mail: privacy@xref.com

Telefon: +61 2 8244 3099

Hvis du ikke er tilfreds med vores svar, kan du indgive en klage til kontoret for den australske informationskommissær (OAIC). OAIC kan kontaktes på:

Online: www.oaic.gov.au

E-mail: enquiries@oaic.gov.au

Mail: Kontoret for den australske informationskommissær, GPO Box 5218 Sydney, NSW 2001

9 Cookies Politik

Xref's hjemmeside bruger følgende cookies:

sessionid: Sådan gemmes sessionsdata for den bruger, der er logget på. Sådan identificerer vi, hvem der er logget, når de anmoder om en handling

csrftoken: For at forhindre forfalskning af anmodninger på tværs af websteder. Dette sikrer, at kun formularer, der stammer fra vores hjemmeside kan bruges til at SENDE data tilbage. Hvis du ikke accepterer brugen af disse cookies, skal du deaktivere heredem ved at følge vejledningen til din browserher. Bemærk, at nogle af tjenesterne ikke fungerer så godt, hvis cookies deaktiveres.

10 Børns Privatliv

Vores tjenester er ikke rettet mod personer under 16 år ("Mindreårige"), og vi indsamler ikke bevidst personlige oplysninger fra mindreårige. Hvis du mener, at vi har fået personlige oplysninger om mindreårige, bedes du kontakte os ved hjælp af oplysningerne i afsnittet "Kontakt os og dine rettigheder" ovenfor, og vi vil tage skridt til at slette sådanne oplysninger.

11 Ændringer i vores Fortrolighedspolitik og/eller politik om cookies

10.1 Vi kan ændre indholdet på vores hjemmesider, og hvordan vi bruger cookies og dermed vores Fortrolighedspolitik og vores cookiepolitik kan ændres fra tid til anden i fremtiden. Hvis vi ændrer dette Fortrolighedspolitik eller vores politik om cookies, opdaterer vi den dato, hvor den sidst blev ændret nedenfor. Hvis disse ændringer er væsentlige, vil vi angive dette tydeligt på vores hjemmeside.

10.2 Dette Fortrolighedspolitik oktober 2019: For tidligere kopier af Xref Fortrolighedspolitik kontakt venligst vores Privacy Officer ved hjælp af ovenstående oplysninger.

Tillæg A: Retsgrundlag

Juridiske grunde til at begrunde brugen af personoplysninger

I henhold til den europæiske databeskyttelseslovgivning er vi forpligtet til at identificere de "juridiske grunde", som vi er afhængige af for at behandle oplysningerne. Brug af personoplysninger i henhold til den europæiske databeskyttelseslovgivning skal være berettiget i henhold til en række "juridiske grunde", og vi har angivet årsagerne til hver brug ovenfor. Forklaringerne på de juridiske grunde, der begrunder vores brug af dine personlige oplysninger, er som følger:

Samtykke: hvor du har givet samtykke til vores brug af dine oplysninger (du vil være blevet præsenteret for en samtykkeformular i forbindelse med en sådan brug [og kan trække dit samtykke tilbage ved at kontakte os som beskrevet i afsnittet "Kontakt os").

Kontraktens udførelse:hvor dine oplysninger er nødvendige for at indgå eller udføre vores kontrakt med dig.

Juridisk forpligtelse:hvor vi skal bruge dine oplysninger til at overholde vores juridiske forpligtelser.

Legitime interesser:Hvor vi bruger dine oplysninger til at opnå en legitim interesse, og vores grunde til at bruge dem opvejer enhver skade på dine databeskyttelsesrettigheder.

Juridiske krav:Hvor dine oplysninger er nødvendige for, at vi kan forsvare, retsforfølge eller gøre krav gældende over for dig, os eller en tredjepart.

Begynd at ansætte med tillid.

Find ud af, hvorfor tusindvis af virksomheder verden over har tillid til, at Xref kan hjælpe dem med at ansætte. Book en gratis demo i dag.